Jobwunder
Der Homberger Hingucker hat uns auf zwei Jobwunder „auf der grünen Wiese“ hingewiesen:
Gewerbeansiedelung in Homberg (Efze)
Die lokale Presse berichtete am 12.12.2008 unter dem Titel Grüne Wiese heißes Eisen über den geplanten Umzug und Erweiterung eines Baumarkts in Homberg (Efze). Die Verkaufsfläche soll nach Aussage der Zeitung verdoppelt, die Zahl der Mitarbeiter allerdings sogar verzehnfacht werden. Das bedeutet, dass pro Flächeneinheit fünfmal mehr Personal zur Verfügung stehen soll.
Ratio-Erweiterung
Beim Umbau und der Erweiterung des Ratio-Marktes in Baunatal zu einer „neuen Einkaufswelt“ soll nach den berichteten Planungen die Verkaufsfläche von vormals 20.000 auf zukünftig 26.600 m² vergrößert werden. Mit diesem Zuwachs um rund 33% soll eine Verdopplung der Mitarbeiterzahl einhergehen. Pro Flächeneinheit soll es also 50% mehr Personal geben.
In beiden Fällen erscheint die massive Steigerung von Arbeitsplätzen auf der grünen Wiese merkwürdig. Man hätte dort nachrecherchieren können, wie die „Jobwunder“ zu Stande kommen, was für Jobs es geben soll. Auch hätte man die Auswirkungen auf die Innenstädte und eine mögliche Kaufkraftverschiebung diskutieren können. Das alles fehlt allerdings.
1 Homberger Hingucker aus Homberg (Efze) schrieb am 28.12.2008:
Diese Zahlen des Investors sind der HNA nicht einmal einer Plausibilitätsprüfung wert. Die Aussage lautet Verkaufsfläche um den Faktor 2 vergrößert, Beschäftigtenzahl um den Faktor 10. Dies widerspricht jeder betriebswirtschaftlichen Logik. Die Rechnung könnte nur dann aufgehen, wenn anstelle der jetzigen drei Beschäftigten nur Teilzeitkräfte eingestellt würden, also Vollarbeitsplätze gegen prekäre Beschäftigungsverhältnisse eingetauscht würden. In der öffentliche Darstellung erscheint es als eine Verbesserung am Arbeitsmarkt.
Hinzu kommt, dass der Umsatz nur durch einen Verdrängungswettbewerb zu erzielen ist. Wenn er gelingt, fallen die Arbeitsplätze beim Wettbewerber weg.
Neue Verbrauchermärkte auf der grünen Wiese sollen mit solcher Argumentation in der Öffentlichkeit verfangen.
Zum Ratio-Ausbau: Vergrößerung der Verkaufsfläche von 20.000 auf 26.600 Quadratmetet = 33 %
Personalvergrößerung von 200 auf 600 Mitarbeiter = 100 %
Dies ist ein Zeichen für weitere Umwandlung in Teilzeitarbeit, bzw. geringfügige Beschäftigung.
2 aus schrieb am 29.12.2008:
von 200 auf 600 = 300%
3 Robert aus Baunatal schrieb am 29.12.2008:
Von 200 auf 400 sind 100%, dann sind von 200 auf 600 … 200%. Die korrekten Zahlen (200 →400) stehen übrigens im Artikel.